外籍员工需先获得工作许可（由移民局审批），通常要求雇主证明岗位无法由本地人胜任。配额限制：外籍员工不得超过企业总员工的10%，但高管、技术人员或投资超过20万美元的企业可豁免。本地化要求：企业需逐步用本地员工替代外籍员工，合同期限一般不超过1年，可续签。申请材料包括劳动合同、无犯罪记录、学历认证等。工作许可有效期通常为1年，可续签。