标准周工时上限为44小时，日工时不超过8小时（可协商至10小时）。加班费按正常小时工资的150%支付（即1.5倍）。节假日及周日加班按200%支付（即2倍）。夜班（22:00-05:00）额外加20%夜班附加费。每日加班上限为2小时，全年加班总时长不得超过法定工时的20%。部分行业通过集体协议可设定更高倍数（如200%日常加班）。雇主须在工资单中明确标注加班时数和费率。 ⚠️ 以上社保费率为基准费率，实际因行业/地区/企业规模而异。解雇/工伤/疾病/养老多层叠加后综合用工成本显著高于名义费率。