解雇通知期：试用期后，雇主解雇需提前30天书面通知（或支付代通知金）。遣散费：连续工作满1年，雇主需支付15天工资/年（前3年），之后30天工资/年，总额不超过12个月工资。不公平解雇：若解雇无正当理由（如歧视、报复），劳工法庭可判恢复职位或赔偿，赔偿金最高为6个月工资。外籍员工解雇后需在30天内离境或转换雇主。