外籍员工需由雇主申请工作许可（有效期2年，可续签），并办理居留签证。申请条件包括：雇主需证明职位无法由本地人填补（通过劳工部审核），且外籍员工需有有效护照和健康证明。配额限制：企业外籍员工比例不得超过70%（特定行业如石油、IT可豁免），且需遵守“巴林化”政策，即按行业设定本地员工最低比例（如金融业50%，零售业30%）。违规企业将被限制招聘外籍员工。