外籍员工需取得临时或永久居留许可及工作签证。雇主须证明岗位无法由本地人填补(需向劳动部申请)。本地员工比例不得低于75%(特殊行业如技术专家可豁免)。外籍员工需在移民局(DNM)登记,并遵守阿根廷劳动法。配额无硬性上限,但需符合本地化要求。