在立陶宛雇人，先算清这三笔账
编辑 / 审核：律启 LEXBRIDGE 出海法律研究组（跨境投资方向）
更新至 2026-10-11 ｜ 数据来源：律启 LEXBRIDGE 出海数据标准 · 各国官方公开信息
一句话结论
立陶宛用工成本不只看名义工资：最低工资约 EUR 1,038/月(2025);EUR 1,153/月(2026.1.1起)、月薪区间约 以官方为准，社保雇主约 约31.18%(Sodra雇主:31.18%含1.61%失业+0.16%保障基金)、雇员约 以官方为准；加班与解雇是隐性成本。
在立陶宛雇人要注意什么？
立陶宛月最低工资约 EUR 1,038/月(2025);EUR 1,153/月(2026.1.1起)；普通岗位月薪区间约 以官方为准。社保雇主约 约31.18%(Sodra雇主:31.18%含1.61%失业+0.16%保障基金)、雇员约 以官方为准。加班费与解雇补偿是隐性成本大头，须提前测算。
- 最低工资可能按地区分档。
- 社保与加班费是用工成本主要构成。
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立陶宛的最低工资和社保怎么算？
最低工资约 EUR 1,038/月(2025);EUR 1,153/月(2026.1.1起)；月薪区间约 以官方为准；社保雇主约 约31.18%(Sodra雇主:31.18%含1.61%失业+0.16%保障基金)、雇员约 以官方为准。（数据经核实，以官方最新公布为准）
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在立陶宛雇外籍员工有什么限制？
需申请工作许可，具体要求因国而异
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